失恋休暇という衝撃
11/11 付の日経MJによると 「失恋休暇」 という制度がある会社というのがあるのだそうです。 衝撃。 この週末ったら衝撃続き。
しかも、
---- quoted from 日経MJ ---
1 年に 1 回限りだが休む前日に会社に申請する必要がある。 年齢によって失恋の痛手は違うと判断し、 25 歳未満で 1 日、 25-30 歳未満で 2 日間、 30 歳以上で 3 日間の休暇が取れる。
---- quoted from 日経MJ ---
失恋の痛手は 「年齢」 で計れるのか？ むしろ年々立ち直りが早くなってる気がするんだけど。 失恋休暇申請には相手の名前とかバックグラウンドとか書かなくちゃいけないんでしょうか。 知りたい。
ちなみに 「現状では失恋休暇の取得者はいない」 そうです。 やはり詳細な報告が求められるからなのかしら‥。 知りたい。
この会社、 バーゲン初日に半休も取れるんですって。 ひえー。 いいなー。
ほかにもいろんな会社がいろんな休暇を用意しているようです。 「なんでも記念日休暇」 で 「有馬記念」 で休んだ社員もいるとか。 人によって記念日は違いますから。
前にいた日本の会社で営業の親玉の専務取締役が 「長年飼っていた犬が死んだ」 という理由で半休取っていて それを聞いて 「ひょえー」 と驚いたものの、 近くにいたベテランのおねぇさまは 「わかる。 私も飼ってるから」 と涙ぐんでおいででした。
いろんな休暇シリーズ、 いずれもリテンションレートの向上が目的、 との分析。 最近は人材の流動化が加速していることと 企業に少し余裕が出てきたことで 人材への投資額が全般に増加傾向の模様。 人材トレーニングの会社も増加中。
休暇じゃないけど 検索の G 社の本社にはゴージャスなカフェテリアがあって食事代は一切かからないというのもうらやましい。
食事とか記念日休暇とか そういうのは自分のサイフと有給でなんとかやりくりするとして、 10年･･ いや、 5年くらいに1度サバティカルとして長めのバケーションが取れたらいいのになぁ。 これは本気で思います。 人材メディアの R 社には制度としてあると聞いたことがあります。
ま、わたしの場合、 目下のところそのペース以上に1社に留まったことがないのですが。
しかも、
---- quoted from 日経MJ ---
1 年に 1 回限りだが休む前日に会社に申請する必要がある。 年齢によって失恋の痛手は違うと判断し、 25 歳未満で 1 日、 25-30 歳未満で 2 日間、 30 歳以上で 3 日間の休暇が取れる。
---- quoted from 日経MJ ---
失恋の痛手は 「年齢」 で計れるのか？ むしろ年々立ち直りが早くなってる気がするんだけど。 失恋休暇申請には相手の名前とかバックグラウンドとか書かなくちゃいけないんでしょうか。 知りたい。
ちなみに 「現状では失恋休暇の取得者はいない」 そうです。 やはり詳細な報告が求められるからなのかしら‥。 知りたい。
この会社、 バーゲン初日に半休も取れるんですって。 ひえー。 いいなー。
ほかにもいろんな会社がいろんな休暇を用意しているようです。 「なんでも記念日休暇」 で 「有馬記念」 で休んだ社員もいるとか。 人によって記念日は違いますから。
前にいた日本の会社で営業の親玉の専務取締役が 「長年飼っていた犬が死んだ」 という理由で半休取っていて それを聞いて 「ひょえー」 と驚いたものの、 近くにいたベテランのおねぇさまは 「わかる。 私も飼ってるから」 と涙ぐんでおいででした。
いろんな休暇シリーズ、 いずれもリテンションレートの向上が目的、 との分析。 最近は人材の流動化が加速していることと 企業に少し余裕が出てきたことで 人材への投資額が全般に増加傾向の模様。 人材トレーニングの会社も増加中。
休暇じゃないけど 検索の G 社の本社にはゴージャスなカフェテリアがあって食事代は一切かからないというのもうらやましい。
食事とか記念日休暇とか そういうのは自分のサイフと有給でなんとかやりくりするとして、 10年･･ いや、 5年くらいに1度サバティカルとして長めのバケーションが取れたらいいのになぁ。 これは本気で思います。 人材メディアの R 社には制度としてあると聞いたことがあります。
ま、わたしの場合、 目下のところそのペース以上に1社に留まったことがないのですが。
